谁是华为真正的老板【华为老总背后的女人】

任正非是真正的老板,尽管所占股份不多,但却是华为唯一公认的老板!!

为创始人任正非背后有三位女强人,第一位是高干子弟、第一任妻子孟军;第二位是华为首席财务官、“华为长公主”孟晚舟;而对任正非事业上帮助最大的则是第三位,追随任正非28年的“华为女皇”孙亚芳。

谁是华为真正的老板【华为老总背后的女人】

在担任华为董事长的21年间,具有国际视角的孙亚芳重组了华为的人力制度、市场架构、管理流程,带领华为打赢了与美国思科的“世纪诉讼”,招安了联合美资的“叛将”李一男的港湾网络,使华为从一家国内的民营通信小厂,发展为国际通信巨头。

虽说任正非是华为创始人,但在职级上,孙亚芳足足当了21年任正非的顶头上司,直到2018年。

一、相结相识,加入华为

1987年,中年失业的任正非集资21000元,“下海”创立了华为公司,然后靠着代理香港鸿年公司的程控交换机(FBX)挣到了人生第一桶金,也正是那时,任正非和孙亚芳有了第一次接触。

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两人结识时,孙亚芳是北京信息技术工程研究所一名工程师,端着铁饭碗,前程无忧,而任正非则被认为是找不到工作所以创业的“愣头青”。

两人英雄惜英雄,孙亚芳很欣赏任正非身上那股敢想敢拼的闯劲儿,任正非也发现孙亚芳专业技能好、执行能力强,而且管理水平一流。

1989年,不想长期受制于香港鸿年的任正非决定模仿鸿年,造一批属于华为自己的交换机。尽管做代理,华为有了些家底,但真到研发交换机时,华为的家底很快被“烧光”。

那时的任正非彻夜难眠,整天整夜的都在为钱发愁。

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孙亚芳得知之后立即选择伸出援手,利用人脉关系为华为拉到了一笔风投资金,这对任正非来说可谓是雪中送炭、绝渡逢舟。孙亚芳这一场外援助,帮华为度过了“由代理向自主研发”第一次战略转型的困难期。

资金到位后,华为第一款自主交换机BH01很快便研发出来了。但任正非觉得这样还不够:一昧的“山寨”别人的产品是走不远的 ,华为必须有属于自己的核心科技和知识产权 。

于是任正非厚着脸皮,向孙亚芳发出了邀请,请孙亚芳加盟华为。

要知道,即便是放到如今,北京信息技术研究所的工程师也算得上“金饭碗”,因此,很多华为人都私下议论孙亚芳才看不上华为这种“小作坊”。

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但与任正非知根知底、天生喜欢挑战的孙亚芳考虑了一番后,便决定加入华为!自此,这位女强人便开始了28年的华为生涯。

二、智色舵手,左非右芳

1992年,孙亚芳刚入职华为,华为便发生了“现金流危机”。

因下游分销商贷款回收出现问题,华为账上的应收账款越堆越多,而现金却早已捉襟见肘,公司上下全体员工几个月都没领到薪水了,上游供应商也在拖着。任正非说:谁要能给公司借来1000万,谁就可以带薪休假1年!

很快,这件事被刚入职的孙亚芳搞定了。

钱到账了,另外一个问题又出现了。1000万元到底是先发工资,还是先还供应商?

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任正非觉得:华为人艰苦奋斗惯了,可以再忍一忍。对此,孙亚芳当即反驳:核心高管的工资可以拖,供应商没了也可以再找,但技术人员没了,人心就垮了。

于是,时隔近半年,华为员工终于领到了所有拖欠的工资,没了后顾之忧,员工们的干劲瞬间就上去了,很多内、外部沉淀的问题也都迎刃而解了。

1999年,孙亚芳得到任正非力荐,成为华为董事长。孙亚芳会一口流利的英文,风度气质俱佳,和不喜社交的任正非刚好形成互补。作为华为的“二号人物”,“左非右芳”的称号也在那时流传开来。

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三、三次辞职,只为更好

孙亚芳在华为主持过市场营销、人力资源、海外开拓等工作,与任正非的雷厉风行不同,她的风格是严谨细腻,追求平衡,但这种平衡可不全是温言细语。

“在华为,只有孙对直接下属训斥与任正非有得一比,甚至对于很多人,孙亚芳比任正非更加严厉。”这是一位华为员工对孙亚芳的评价,他还说,在他经历的场合中,除了华为副总裁徐直军敢顶撞她几句,其他人面对孙亚芳时向来都是退避三舍,由此可见,“华为女皇”实至名归。

谁是华为真正的老板【华为老总背后的女人】

在谈及孙亚芳功绩时,任正非认为,她对华为最大功绩在于建立了严密的市场营销体系,不过更具传奇色彩的,则是孙亚芳在华为的“三次辞职”。

1、第一次辞职

1996年,还未担任董事长的孙亚芳带领市场部所有正职干部集体“下岗再就业”。起因是华为经过长时间的高速发展,华为人员队伍已突破6000人,创始员工在公司内部的权限越来越大,甚至出现了自立山头、论资排辈等现象。

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孙亚芳率先向公司提交了《辞职报告》和《述职报告》,其他市场部高管随即跟上,去与留,由公司人事部门定夺。最终这场市场部的辞职行动,发展成整个华为内部的“下岗再就业”,有30%不合格的中层干部被撤职。华为也将工号顺序打乱重排,建立了”以奋斗者为本“的华为管理思想。

2、第二次辞职

当时,任正非有意让儿子任平进入华为管理层,这遭到了孙亚芳的极力反对。孙亚芳认为:那样极容易将华为发展成家族企业,届时,华为将不再是原来那个,能让每个基层员工都有“狼性”奋斗激情的华为,并以辞职相逼。

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而对于孙亚芳的坚持,任正非给予了肯定,表示自己绝不会将华为命运握在一个人、一个家族的手中。

3、第三次辞职

2018年,孙亚芳正式辞去华为董事长职务,并于2020年,卸掉了与华为相关的工商登记。

孙亚芳前两次“辞职”似乎都是为了倒逼华为进行变革,但她第三次“辞职”却是真的离开了华为。为自己在华为的28年画上了句号。

谁是华为真正的老板【华为老总背后的女人】

任正非曾劝孙亚芳留下,但孙亚芳深知,1955年出生的自己已年近70,一家公司想要发展必须不断补充新鲜的血液,而在这个过程中,“年老色衰”的创始功勋们必须退位让贤,将机会留给年轻人。于是,孙亚芳离开了拼搏近30年的华为,只为让华为的明天更美好。

四、结语

对于很多不了解华为的人,一直以为华为的董事长是任正非。直到孙亚芳的离开,人们才后知后觉,在华为的全盛时期,真正执掌华为突破万难、走向世界的是“华为女皇”孙亚芳。

谁是华为真正的老板【华为老总背后的女人】

在华为内部,不单有孙亚芳这样的女强人,也有徐志军、余承东、郭平这样开疆扩土的“封疆大吏”。而任正非所做的,就是将他们粘合在一起,充分发挥各路英雄的潜能,共同服务华为。


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