无经验适合转行的工作

转行没有工作经验,从事哪类工作好:对于这样一个问题,首先很难有人能够直接推荐你具体某一个工作或岗位。做这样的决策需要考虑以下几点:

首先,你要先考虑清楚,你为什么转行,只有很清楚自己的原因,才能在转行的过程中去有目的的转。有的人可能因为待遇不好,有的人可能因为行业没前景,有的人可能觉得自己不适合干这个行业,原因不同,选择的结果就不同。

第二,转行最重要的决策依据是你有没有职业发展规划,根据自己的职业发展规划去转行才更合适,更有针对性。才能为自己未来的发展打基础,做准备。

第三,要结合自己的兴趣方向,兴趣是最好的老师,也许你之所以转行就是因为觉得自己不适合干,没兴趣。因此与自己的兴趣相结合,才能才一个行业或岗位干的更久,才能积累起自己的核心竞争力。

第四,要结合自己的性格和优缺点,做自己擅长的,而不是自己不擅长的。扬长避短,才是转行最好的策略指导。

无经验适合转行的工作

既然选择了转行,那就说明不太喜欢过去的工作方式,决定放弃过去取得过的成就,打算重新开始。

从0开始,相当于给了自己一次机会,那就要好好把握,选择自己最感兴趣的事去做,这样才能够坚持下去,当你茫然的时候,就选择过渡职业,找共通点

举个例子,我有个大学同学,专业是材料,毕业的时候去了一家化工厂,做涂料去了,两年之后跳槽去了一家汽车零部件公司;对于材料专业来说,两者之间有相似的关系,都是将基础原料加工成为成品,只是材料本身不同,加工工艺不同,但是做事的方式有共通点;借助汽车零部件公司的工作经历,2年后跳槽到汽车整车生产的公司,接着做工程师,实现了一个看似不可能的跨越。

从一个化学品公司到汽车整车公司,看似没有必然的联系,但是她却成功了,是个女孩子,找到了其中的共通点,就找到了合适转行的路。

当然了,这个例子可能回答不了这个问题,虽然公司的行业变了,但是工作内容的行业可能没有变,下面这个应该对你有帮助。

一个身边的同事吧,是生产线上的一名员工,平时能说会写,后来做了文员,经过一年的学习,转到HR部门做招聘助理,平时做数据分析,背景调查,招聘方案编写,PPT汇报之类的工作,利用业余时间不断学习一些招聘知识,一年之后,离职去做专业的HR了。

制造工转行为HR,应该算是完全转行了,希望对你有帮助,谢谢!

原创文章作者:李小白,如若转载,请注明来自百香果号:https://www.huangjinbaixiangguo.com/article/167657.html

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