现在看各大网站招聘信息，发现有个职务特别热门，那就是“养老护理员”，在一些非一线城市，有的养老院甚至给出月薪8000元，双休，包吃住的待遇。像北上广之类的城市，更有给出一万月薪的，而且不限学历不限经验，这让小编看了都眼红，都想分分钟辞职去养老院工作了。
话说回来，这些招聘信息可靠吗？如今养老护理员已经这么吃香了吗？
5 月 11 日，我国第七次全国人口普查数据显示，我国60岁及以上人口为26402万人，占总人口的18.70%，我国人口老龄化问题已经进入一个新的加速时期。
我国“十四五”工作规划中，已经把“银发经济”“智慧养老”列为明确的工作重点，养老问题已经成为一个受到普遍关注的社会问题。与此同时，我国养老相关人才未达到社会所需。
有数据显示，未来养老专业技能人才缺口将达到千万人。
目前，市面上已经有很多养老护理的培训机构，专门为打算从事养老护理的人员进行专业技能培训。也有一些证书可以考取，如养老护理员资格证，作为养老护理员的准入条件。
这类培训目前非常火爆，可见养老护理员的热门程度。
另一方面，国家已鼓励职校、高校等开设护理、养老护理、老年保健与管理、家政服务与管理、社会工作等专业，正培养年轻一代进入养老行业。还对应届毕业生进入养老服务行业的发放入职奖励（北京、深圳等试点），本科及以上奖励6万元，专科（高职）奖励5万元，中职奖励4万元，另还有岗位补贴、技能补贴，吸引年轻人进入养老行业。
那么，养老护理员究竟在做些什么呢？
我们了解到，在一些小型到养老院，比如一个养老院有50位老人，那基本会配置10名以上护理员，男女护理员均有，每位护理员可以负责四五位老人的饮食起居。帮助其进行康复训练、卫生管理、照顾到病患或老人的日常生理上的需求。
甚至有的护理员还给老人理发、化妆，与老人与亲人一样相处，这些护理员能够走进老人的心理，让老人们感受到正如自己的子女在身边。
当然，遇到一些不能自理的老人，可能工具强度加大，要照顾其吃喝拉撒，给老人喂饭、擦身子、翻身等等，有时也会面临非常尴尬的情况。
没有什么工作是容易的，养老行业虽然门槛低，但需要一定的耐心，需要从业人员贴心，善良，能够做到真正关爱老人。有时面对一些跋扈的老人，可能也要受一些委屈，虽说门槛低，但做好这个工作并不容易。
随着老龄化的加重（预计到2040年,65岁及以上老年人口占总人口的比例将超过20%），随着人平均寿命的增加，未来养老护理员的人才缺口将越来也大。进入养老行业，从事养老护理员工作，将不失为一个明智的选择。
原创文章作者：白回眸一笑，如若转载，请注明来自百香果号：https://www.huangjinbaixiangguo.com/article/91996.html
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