一个工作日是多少天

一个作日是多长时间啊?首先,我个人认为,根据相关的法律法规的规定和一个工作日的时长来看,一个工作日所指的就是一天八个小时上班,其余的时间就是吃饭和休息,这样的一天就算一个工作日,而星期六星期天都是休息的周末,所以说不算工作日,只有周一到周五算工作!

工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

1995年3月25日,《国家关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,中国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。

我们每天都在上下班,可大家对工作日了解多少?是怎样规定的?

新文件下发后,2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

1、每一周的法定工作日为:5天

(原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位)

(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)

2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);

3、全年的法定节假日为:11天

(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天);

4、一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-11天/年法定节假日=250天;

5、每一个季度的法定工作日为:250天/年法定工作日÷4个季度=62.50天;

6、每一个月法定工作日为:250天/年法定工作日÷12个月=20.83天;

7、每一天的法定工作时间(小时数)为:8个小时;

8、每一周的法定工作时间为:5天/法定周工作日*8小时/法定日工作时间=40个小时;

9、每一个月的法定工作时间为:20.83天/法定月工作日*8小时/法定日工作时间=166.64个小时;

10、每一个季度的法定工作时间为:3个月*166.67小时/法定月工作时间=500个小时,或62.50天/法定季工作日*8小时/法定日工作时间=500个小时;

11、每一年的法定工作时间为:12个月*166.67小时/法定月工作时间=2000个小时,或250天/法定年工作日*8小时/法定日工作时间=2000个小时;

12、每一个月的加班时间,法定为36个小时;

13、每一个季度的加班时间,最多为“3个月*36个小时/法定月加班时间=108个小时;

14、一年的加班时间,最多为:12个月*36个小时/法定月加班时间=432个小时;

15、每一个月可用于工作的时间,允许为:166.67小时/法定月工作时间+36个小时/法定月加班时间=203个小时;

16、每一年可用于工作的时间,允许为:2000小时/法定年工作时间432小时/年加班时间=2436小时。

原创文章作者:满路 香,如若转载,请注明来自百香果号:https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/83418.html

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