投行女为什么都很漂亮（金融女为什么不能娶）

金融业被认为是“离钱最近的行业”，掌握资源的配置和财富的流动，“金融女”成为被打上不同标签的群体，想象中的她们光鲜亮丽、杀伐果断、人均富婆。

在3月8日妇女节这天，我们请来8位在基金、投研、审计等不同领域工作的女孩，回应外界关于她们的10个问题。

卷王之王，学历标配清北常青藤？

Momo 投行 工作4个月 已离职

投行作为乙方，需要向甲方展示自己的人才十分优秀，能够做好这个项目。无论你工作了多少年，学历都是要写在招标ppt上的，所以招人过程中对高学历是有明显偏好的。

鄙视链倒没什么特殊，跟各个行业大同小异，看学校排名和专业契合度。我的学历算是我求职中的加分项吧，没有投行能拒绝北大的金融毕业生。

Shirley 证券公司投资银行部 从业6年

感受不明显。我刚进入公司时，peers基本都是国内top高校，相处起来都很友好。工作时间长了，学校和学历的影响会更加淡化，最终还是会回归到能力、人品。

Joselyn 风险投资，工作不到1年

比较看重本科学历，至少投行是这样的。我是北大光华的本科，还可以吧。未来可能会比较焦虑没读硕士，我还没想好这件事情会不会对我之后晋升会有影响。

Audrey 国际业务投研 从业8年

我是保研进北大的，其实在这个行业，现在大家的背景都很优秀。可能是水涨船高，像我们部门因为和这个海外市场打交道，那过往清北的相对多一点，现在，最近几年录取的就是应届生基本上都是美国常春藤回来的。

门槛也不是说人为的要去调高。比如说今年，今年我们就只能招一个人，那我过来的简历里面肯定就会选这个就是综合看起来是最最好的这样的一个候选人。

（据介绍Audrey的中间人透露，在身边的女同事里抡一棒子，能抡倒几个高考状元，全省、全市前3名和博士）

娜娜 四大审计 从业6年

没有什么学历内卷，因为我们比的是体力，就是谁能坚持到最后。男的当牲口用，女的当男的用。

Emy 机构资管顾问 从业1年

我目前在一家国企，在学历方面没有特别明确的硬性要求。我们这一届都是应届研究生，海归比较多，而且基本上都是学金融专业的或者和经济搭边的，我本科在美国研究生在英国。

名校不是门槛，但我觉得好的学校能决定一个人的做事方式和思维方是，能进名校，然后又能顺利毕业的，大概率还是更聪明一些，思维逻辑更好一些的。

安妮 券商投资经理 从业四年

券商的门槛其实没那么高，大学本科学历就够了，入行需要考基金期货投资顾问的证书。我现在的岗位属于前台业务岗，严格意义上来讲也算是销售岗，对学历的门槛没有卡太严格，我本身也不是学证券金融的。

最近在考虑去进修，虽然不是硬性规定，但对职场晋升还是挺重要的。

金融女普遍都是高颜值，颜值越高业绩越好？

Momo，投行工作四个月，已离职

高颜值是一项优势。就投行而言，做的是乙方的角色，接洽更好的项目资源是工作的一部分。我了解到尤其是一些小型一点的精品投行，倾向于招一些高颜值女员工，招揽项目资源。

Shirley 证券公司投资银行部 从业6年

投行员工在日常工作中与人打交道比较多，所以良好的外在形象和得体的举止是一个加成。不过，有句话叫始于颜值，敬于才华，终于人品。最终，同事和客户的认可还是会归于业务能力和内在品格。在投行中，良好的精神面貌和干净整洁的着装打扮就足够了。

娜娜 四大审计 从业6年

是有优势，但不分男女。爱美之心，人皆有之。比如我们上次面试那个男生，他整体的一些知识储备和逻辑思维都特别好，因为比较胖被pass了。

部门领导面试的时候偏好干练的那种类型。因为这个这个工作你需要跟不同的人battle，上到高管CEO，下到门卫大爷。

Emy 机构资管顾问 从业1年

颜值高确实是一种优势，因为要去见客户，前台岗位对整体的形象和颜值的确是有要求的。但主要取决于领导的喜好，有的领导对颜值有特别高的要求，但有的领导觉得无所谓。

但干我们这行 ，没有年龄优势一说，也不是说年纪大，他体力就不好了，也不是说年纪轻，就非常适合跑市场，还是要分性格。我的性格比较外向，就比较适合做前台岗位，太内向的性格是没有办法做市场的。

安妮 券商投资经理 从业4年

很多时候，大家狗血电视剧看多了，会对我们这行抱有不切实际的幻想，但现实却是沉重一击，没有那么想象的那么好。并不是你们想象的会接触各种高端人士，作为一名小券商业务员想挤入一个高端的圈子很费劲，扒着人家日子并不好过。

很多人对我们这行的女孩有误解，不过据我所知也确实有年轻小姑娘会不择手段拓展客户。我也会遇到一些质疑，可能看我长得不丑，去拓展业务大客户肯定是觉得你长得好看才能拿下这个业务。

其实他们看不到的是我背后的努力，我每年大概在一个客户身上就要花将近1000多2000多块，过年过节给人家送礼物，给人发红包，请人吃饭。我觉得只要我礼数到位了，客户就能感觉到我的诚意，并不取决我就要跟你怎么样。

这行不缺年轻的小姑娘，你如果现在年轻可以这样，老了怎么办，要饿死了。

和互联网大厂一样，担心35岁被优化？

Joselyn 风险投资，工作不到1年

年龄上，不论男女都是年轻更有优势，体力和精力上的。

投资还好，因为比较看积累，所以资历越深越好。我现在22岁，有时候出去见同行，可能有的大你一轮，创始人更是多大年纪的都有，其实还挺有压力的。不是说因为我太小所以什么都不懂，而是怕他们因为你年龄小而不会take you seriously，所以我觉得年龄小在投资行业算是劣势。

Momo 投行工作4个月，已离职

观察身边的前辈，还是有一定焦虑的。35-40岁是从一线从业人员向管理层转换的一个关键时点。

苏苏 固收投资助理 从业8年

我觉得年轻是没有什么优势的，反而可能是一种劣势，因为你市场的经验比较少。

Shirley 证券公司投资银行部 从业6年

年龄和经验也是一种财富。投行员工如果在一定年龄具备了匹配的能力和职级，是不会有年龄焦虑的。35岁到40岁是投行人员最好的年龄段。

不过，年轻人体力精力好，加班熬夜之后，睡一觉又元气满满了，确实是“老人家”比不上的。

Audrey 国际业务投研 从业8年

也分市场成熟度，我们做海外市场经常跟香港一些外资投行、银行，券商打交道。那边的话他们的销售跟大陆不太一样，他们的普遍年龄都会大一些。国内的券商销售主要是年轻女孩。香港的金融销售对技能和经验要求更高，他们本身这个行业时间就比我们久，大陆的金融行业发展没那么成熟。

遵循普遍真理：如果你做的好越来越吃香，如果做得不好逐渐被淘汰掉。

安妮 券商投资经理 从业4年

年轻可能要稍微吃香一点，但还是看个人能力吧，没有能力都一样。

在我们这行35岁以上的基本都已经到管理层了。我对自己的年龄没有太多焦虑感，也没有说35岁一定要怎么样。如果能稳定尽量稳定，不能稳定的话，自己研究研究，大不了过了35岁我就自己去创业，我这个人特别想的开。

我觉得女孩子不用太焦虑，给自己气出病来怎么办，我对自己身体要求很高，我觉得每天快快乐乐就好。

Emy 机构资管顾问 从业1年

不担心，没想过。我们公司也有很多女生35+做到很高级别。我也经常会跟随女领导去拜访客户，但我可能不会想成为她一样的女高管，太累太忙了。

我是比较重视生活的那种，工作上一定不会让自己很累的，开心就行。我对现在工作唯一的不满就是，年假太少了。

自带资源更适合混金融圈？人均白富美？

Momo 投行工作4个月 已离职

作为乙方的投行，能拿到好的项目非常重要。但这里的家境优势就和性别、颜值无关了。家境好是一方面，投行更看重家里自带资源的”二代”们。有了资源优势，长相、性别就都不重要了。

Joselyn 风险投资 工作不到1年

这是肯定的啊，自带资源到哪里都是VIP。

Shirley 证券公司投资银行部 从业6年

家境好能使人更从容应对工作的压力和挑战，在一线城市的生活压力会小一点，会减轻心理负担，确实是加成的。

但不要求得是白富美，或者自带资源。敬业、勤劳、执行力、问题解决能力是最重要的。

Emy 机构资管顾问 从业1年

学历高、家境好资源好，放在哪个行业都是一种优势。我身边确实有一些超级富二代，大家都是本本分分做好本职的工作而已。

安妮 券商投资经理 从业4年

反正我不是什么白富美，家里都是公务员，但我的业绩也还算可以。家庭背景好确实是加分项但不是门槛，身边确实有一些富二代，他们资源确实会好一些。

不过他们也得努力，反正在券商公司不允许他们躺平拿钱。在一些三方公司确实有一些不差钱的富二代，可以存一笔钱然后坐等收钱，就是传说中的保有量。不过真的不差钱的富二代应该都去银行上班吧，存个一个亿，然后一年4个点，行长立马给安排个工作岗位那种。

日常出入各种高档场所，参加高级酒会？

苏苏 固收投资助理 从业8年

你说的是邦女郎，我们是“华尔街之狼”。

我记得第一天上班就是领着去见了一下同事们，看到有交易室很新奇，每个人面前有四五块屏幕，感觉超厉害的样子。现在兴奋劲过了，白天在公司的工位上一直坐着，坐到晚上这下了班之后到家需要持续去关注市场变化。

闺蜜刷微博，我刷大盘。

不过有一点我跟特工还有点像，每天9:30-11:30和13:00-15:00都得上交手机，怕泄露交易信息。

安妮 券商投资经理 从业4年

我们这行除了出入高档场合，更多时候是很苦逼的。

我前两天去拜访一个客户，这个客户是我2019年就开始维护的，当时他在我这边开了个单边账户，当时有2000多万，前两天看了一眼账户亏了1100万，就剩下1000万了。

然后现在想问问他一直在跟这个事相对于时间也比较长的三年的时间了，我们左手提着茶叶，右手提着茶叶，然后去找人家，还给人家买着单熬夜也挺辛苦的。

为了可能维护或者是去为了开发一个客户，包括平时维护客户也是我会日常的每年像这种端午中秋大节的时候给人家送点东西。

名牌奢侈品，是金融人的dress code?

Momo 投行工作4个月 已离职

不会，买不起，但会买大牌包包重要场合背。金融人风评已经如此堕落了吗！投行人，真正的金融民工。

Joselyn 风险投资 工作不到1年

我现在还没有买奢侈品，因为我个人觉得就我现在这个年纪和级别还不太需要，如果天天背个奢侈品包包出去也蛮奇怪的。但是像我老板他们那个级别还是会买包，比如LV，他们还挺爱买LV的。

Shirley 证券公司投资银行部 从业6年

比较常见的是品牌的衣帽、围巾，钢笔，包包和小饰品。自己消费香化类、包包多一些。

苏苏 固收投资助理 从业8年

不，办公室日常牛仔裤走起。

穿什么跟你的立场也有关系，我们通常是券商、销售的买方，作为乙方他们肯定会穿的更正式，然后背的包啊，包括妆容啊什么都会更好一些。

那我们去见我们的甲方的时候，我们肯定也会穿得很正式、很精致，毕竟是甲方爸爸。

Emy 机构资管顾问 从业1年

并没有说非得要穿什么品牌的衣服，得体就好。我日常会买一些奢侈品，但跟我的工作和行业没有关系，我对这些没有太多追求，好看就行。而且我上班基本也不会背包。

我们上班规定必须要穿正装，不管是男士还是女士都得穿有领子的衬衫，不可以穿运动鞋，不可以穿牛仔裤。公司规定每周的周五可以穿商务休闲，但市场部门和领导是不允许的。

安妮 券商投资经理 从业4年

日常工作我们都穿统一的工服。我本身就比较喜欢穿衬衫西服，但工服穿多了会得肩周炎，我这几年颈椎病很严重，周末我穿搭就比较休闲。

平时晚上社交如果是时间约特别晚的话，可能会换相对来说比较宽松一点的，或者但是也是很正式的，不会穿破洞牛仔裤。

以前家里给支持的时候，会买一些奢侈品，但现在我上班也不拿包，所以也不怎么买奢侈品了。很多时候就是给家里添置点家具，弄个头发或者做做美容。

金融女更理智、现实，精致的利己主义？

Joselyn 风险投资 工作不到1年

有些人对金融女还是有各种刻板印象和标签，我觉得这个很unfair啊。

就所谓的金融女标签下的女生，我见过，但我不觉得所有在这个行业的女生都是那样的。

为什么一定要跟金融这个行业挂钩呢？只能说世界上很多人本来就有不同的追求吧。难道其他行业里就没有比较势力、追求自身利益或者不太想自己努力想依靠他人的女生吗？

苏苏 固收投资助理 从业8年

精致的利己主义者行行都有，但理性细致是我们的基本素养，因为每一笔交易可能都上亿的，如果出错代价很大。之前有位同事在一个亿的交易里出现失误，需要赔偿违约金是总交易额的百分之零点零几，算下来你就要赔个几万块钱。

杀伐果断是必须的，什么时候该买，什么时候该卖，一定要果断，不能太犹豫。受人之托、帮人理财，你得帮人赚钱啊。

Audrey 国际业务投研 从业8年

理性现实也没什么不好。在生宝宝这件事上我觉得自己做了最理性的决策。

刚刚进入这个行业，就还处于压力很大，对学习的强度要求是比较高的时候，肯定不适合生育。

前年就疫情开始之后，大家也不需要去出差也不能聚集，应酬性和出差少了很多。所以我当时都觉得是一个比较适合怀孕的一个时间段吧。综合考虑因素各种因素然后评估一下，在去年做出正确的决定，冷静决策可能的确和工作性质有关，产假期间从未停止工作，回归之后快速适应，完美衔接。

下班之后是健身私教、爵士、酒吧常客，潇洒嗨一晚？

Shirley 证券公司投资银行部 从业6年

没那么潇洒，一般健身运动、读书、跟朋友约会、吃饭。不工作的时候学习最新法规和案例、看新闻。

Momo 投行工作4个月 已离职

周末在出差的城市玩玩逛逛，长长见识。

Joselyn 风险投资 工作不到1年

自己闲着就追追剧，周末跟男朋友出去逛，逛商场、逛公园、吃个饭，然后就是在家里追剧、陪猫玩。

Audrey 国际业务投研 从业8年

工作生活其实很难分开，因为我的岗位比较特殊，关注海外市场，每天晚上做复盘，第二天早上8点半开早会讨论，海外的市场还有政策都是欧美时间发布，你就要等到很晚。春节或者十一，境外市场如果开市的话，那我们都要有同事在公司值班，如果有需要进行调仓交易，有人可以去执行。

如果下班有闲暇时间应该是看书吧，不是小说是专业相关领域的。我是学霸，我摊牌了。

安妮 券商投资经理 从业4年

我现在变的很宅，每天下班就非必要不出门，如果是真的有工作应酬，我会去。但朋友喊吃夜宵，我大概率是不会去的，我得保证在每天9:40~10:30之间入睡。年轻的时候比较爱玩，现在我跟朋友们的作息已经搭不上边了。

最近想去学格斗，我特别喜欢干一些一箭双雕的事情，我想瘦身又想学点技能自我保护，我觉得格斗这个运动非常合适，一举两得。

野心满满，男人不如搞钱？

Momo 投行工作4个月 已离职

单身，想找个高、帅的理工男。我还真不是重事业的女强人。

Joselyn 风险投资 工作不到1年

现在有个谈了三年的男朋友。

我的择偶标准一是长得帅，二是不做金融。因为觉得金融男一比较油腻，二比较自我。当然没有一竿子打死所有金融男性的意思，但至少我接触的很大一部分是这样的。

Shirley 证券公司投资银行部 从业6年

目前单身，我对配偶的要求是具备二到三项“核心竞争力”。个人能力、经济实力、会照顾人、风趣幽默等众多优秀品质中，能够具备2~3项就很理想了。

Audrey 国际业务投研 从业8年

已婚，但对找男人这件事有一些经验之谈。

我个人的观点是，我可以完全负担自己的生活成本，一个人其实生活也挺好。所以结婚也一定是能让生活变得更好才行，不然没必要找个男朋友增加我的风险。

找到了也不必苛求完美，明确对方什么优点是我在乎的、想要的，那些缺点本身我就不太在乎。因为一个人身上不可能只有优点，市场也是瞬息万变的。适合的才是效益最高的。

苏苏 固收投资助理 从业8年

搞钱男人两不误，去年刚结婚。但一直过不去生宝宝这道坎，不是出于搞钱野心，而是无形压力。

当你的男同事不休假，因为他们陪产假好像就十四天吧，几乎可以在不影响工作的情况下把孩子生了，然后你是需要休六个月的。

你会有一种危机感，因为因为后面的人也很优秀，前面的人也很优秀，然后这个时候你还空出来六个月不在岗。

休完产假回来的同事们都超努力，比休产假之前还要还要拼的那种，晚上八九点还在写分析。做这行最后挑选的人基本是自驱力强、勤奋努力型的，会觉得这半年耽误了想补回来，好比你上课有半年休学的感觉。

安妮 券商投资经理 从业4年

刚和男朋友分手，前男友是我同事，分手后他离职了。我们虽然是办公室地下恋情，但是在一起三年双方都很认真。

有些人会觉得我们这个行业比较乱，之前也出现过一些花边新闻，但我觉得这种现象每个行业都存在，只不过金融行业相对来说曝光度比较高。而且这些情况也多数出现在一些三方公司，在我们公司是没有的。

我跟家里人商量好了，如果遇到特别合适的会考虑结婚，如果不是很合适，就算催着我结了婚也会离。所以家里人基本上也不会催我，而且我家里有个比我大一轮的哥哥，一些传宗接代的事情已经完成了，他们没必要催我。我从小就被家里人放出来闯荡，家人对我要求也比较随性。

我觉得缘分来了就来，不来就算，不用着急。

搞钱第一，副业投资赚到手软？

Shirley 证券公司投资银行部 从业6年

平时买一些指数基金。虽然也从事金融行业，但作为一级市场从业人员对二级股票交易的了解比较少，日常把精力主要放在工作上，为理财投资投入的精力非常少。

Joselyn 风险投资 工作不到1年

自己买买股票，但说实话也是瞎买的。

我做的工作虽然跟股票有关系，但关系没有那么大。有时候跟别人聊天得到一些信息的话可能就买一买，自己做研究的时候觉得有些标的比较好也会买一买。反正没赚几个钱。

苏苏 固收投资助理 从业8年

我们这个行业不能买股票，只能买基金，而且有锁定期的。基金、债券、期权都会买，会根据要根据我对市场的一个理解做一些相应的配置，比例会不一样。每年可能综合下来百分之十吧。

身边的同行都会买，因为每天自己都在看市场，每天都会都会就修改自己的策略。肯定是比普通人或者是其他行业的意识更强。

Audrey 国际业务投研 从业8年

搞副业看性价比，现在所有的时间都放在本职工作上，其实给我的回报是更高的，没必要做副业。

但我一直有个梦想，跟搞钱其实无关。国内有一个很大的痛点是金融经管相关的畅销书翻译比较堪忧，如果以后不做这行或者退休了，我会全职做图书翻译，也算学有所用，造福同行了。

安妮 券商投资经理 从业4年

我不觉得金融行业收入有多高，像我们的30岁的年纪，这点收入很正常。

我想在我结婚之前想买一个小一点的房子，但是现在可能首付差100万，我可能现在差150万，资本市场都给我亏没了。

Emy 机构资管顾问 从业1年

我平时最大的开支就是租房，在上海租房一个月房租小1万，但我对生活质量要求比较高，没法接受通勤时间太长。

除了工资之外，我自己也有一些资产，我会买一些资管产品，因为自己是干这行的，对产品有一个很好的分辨，我们这行真的是没有赔钱的风险。我不会去投资股票类的产品，那种风险太大。

最后女孩们给出了关于理财和消费方面的想法和建议——

针对把钱单纯存在银行里的保守妹子（以编辑橘总为例，认为钱就存着吧懒得折腾，爱咋咋地。）

苏苏表示不愿意碰基金股票，买股份制大银行的理财也是个思路，一般年化预期收益率四个点左右，比活期储蓄的0.72利率高吧。

不能说暴富，但一年的奶茶钱还是能赚出来。

Shirley说在情况允许的情况下，适当地储蓄，在各类资产之间合理配置，控制风险。

做风投的Joselyn反复强调，坚决不要负债消费，适用于任何年轻人，不论男女。

以上受访对象均为化名