单位为何敢不交公积金【为什么很多公司没有公积金】

企业为在职员工缴纳公积金是《劳动法》的明文规定,也是企业应尽的义务。而现实中,还是会出现不少企业不为员工缴纳或不按规定缴纳公积金的情况。主要原因与下列因素有关:

1.企业节约成本考虑。部分公司,特别是初创型公司,在成立初期,经营成本压力较大,在涉及到公积金的缴存问题上,能不交纳就直接忽略掉,更直接的干脆不提;

2.企业法律意识淡薄,管理不规范。多数非公企业由于管理制度刚建立,细节不完善,运作不规范,没有意识到公积金是自己的义务,觉得可有可无,影响不大,能省就省。

单位为何敢不交公积金【为什么很多公司没有公积金】

3.企业投机心态存在。大多数规范的企业,都会为员工缴纳足额公积金,为员工未来购房提供可选福利。而一些企业,包括部分大型企业,基于成本考虑,能少缴纳就少缴纳,不按规定为员工足额缴纳公积金,变相较少员工福利。除非被抽查或被发现,否则很少有主动补齐缴足应缴金额的情况。比如,按基本工资、按当地最低工资缴纳公积金。

单位为何敢不交公积金【为什么很多公司没有公积金】

4.员工维权意识不强。很多员工自觉势单力薄,不敢与公司管理部门沟通,害怕得罪领导,影响职业发展。最终是由公司说了算,敢怒不敢言,听之任之。

5.执行力不足。作为公积金法规制定部门,考虑到企业现状和经营压力,对企业执行抽查力度不够。

因此,公司不给或不足额缴纳公积金的原因各异,企业有节约成本的诉求,员工有息事宁人的思考,但本质上是监督执行不到位。不过,近年来随着劳动部门对公积金相关事项的关注和监督,以及多数公司法律意识越来越强,管理越来越规范,公积金不缴或少缴现象也越来越少。

原创文章作者:白回眸一笑,如若转载,请注明来自百香果号:https://www.huangjinbaixiangguo.com/article/45579.html

(1)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2022年3月20日 22:41
下一篇 2022年3月20日 23:09

网友常看推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。