怎么准备面试？

提前了解企业：了解企业规模、企业主营业务等。

岗位职责：要看岗位职责内容，找准匹配点，并准备自己擅长的部分。同时，也需要看对方目前业务进度、问题，并准备好解决问题的办法，有助于提升面试官对你的好感。如果自己再往上找不到，也可以在平台上询问HR，一般来说他们都乐意给的。

面试时间：计算好通勤时间，预留20-30分钟以便应对临时问题，也可以避免有些单位难找，时间不够用。

仪容仪表：初次相识，大家都是通过第一印象给分的，所以根据自己面试的岗位，确定服装。一般来说，避免奇装异服即可，一定要穿着得体。问了让自己更有气色，女生可以画个淡妆，做个简单地头发。男生可以做个发型，切记发胶喷多，显得硬邦邦的哦。

带好简历：自带一份简历也是一个很小的加分项，建议可以多带几份，如果有2+位面试官，就可以一人一份，也可以体现出面试者的贴心和考虑周全。（如果有条件的童鞋，可以打印彩印哦）

下面就是很重要的沟通环节了，面试官的问题及如何回答。，下面整理了几个超高频率出现的问题。

面试官一般会问些什么问题？

1、请问你了解过我们公司吗？

欠佳回答1：据说近几年贵公司在业内声名鹊起，颇有名望，发展愈加壮大，我是慕名而来，很希望可以加入公司，与大家一同进步。

欠佳回答2：不好意思，我之前没怎么了解，能否请面试官简单介绍一下。

最佳回答：我查看了关于贵公司的信息，知道你们近几年发展势头在加大，根据客观环境的变化，贵公司高层有意逐步改变发展战略和竞争战略，而且准备拓展国际市场，与海外销售商合作。

别人公司招聘是招揽人才、谋求发展，不需要蹭公司名望的人，也不需要说假大空话的人。在面试之前，最好去官网对公司的文化、组织结构、管理层级、公司层战略等项目进行了解，以此向面试官证明你是在用心准备面试，也是诚恳地想去对方公司。

2、我们公司为什么要录取你?

欠佳回答1：因为我个人觉得自己比这里大部分的面试者都优秀。

欠佳回答2：我已经工作了好几年，积累了丰富的工作经验和优质的人脉。

最佳回答：您可以先看看我的简历，在工作经历那一模块，我具体阐述了我以往的成就，有可靠的数据证明我的能力不差，同时也能证明我对待工作的态度。

首先，别人录取你的前提是要有卓越的工作能力，而且要有可靠的证明，最好能够量化，结果一目了然。其次，不要认为别人差，而你是好的，优秀的人到处都是，谦虚一点，客观公正地说出自己的成绩。

面试应该问哪些问题

3、你最大的缺点是什么？

欠佳回答1：我不善于与别人打交道。

欠佳回答2：做事三分钟热度。

最佳回答：我经常在一件事上死磕到底，不完成誓不罢休。（有坚持的品质）

面试官问你缺点，你就不要傻傻地真的就说出自己的缺点，很有可能你说了你的缺点后，机会就与你失之交臂了，所以我们要采取保守的、中性的回答，或者说组织语言将自己的缺点表述为在他人看来是优点的话。

4、在业余时间你通常喜欢干什么？有什么兴趣爱好？

欠佳回答1：我没有什么业余爱好。

欠佳回答2：喜欢上网、读书、听音乐。

最佳回答：没事的时候，我会学习茶艺、插花，因为我想了解更多、学习更多，目的就是不断提升自己。我也会经常出去旅行，感受旅行的意义，目前已经去了10多个城市。

面试官问面试者的爱好是想了解一下他们的生活观念和行为方式，以此推断在工作上会如何做。所以，如果没有什么兴趣爱好，就会显得你平淡无奇，生活就像死水一样毫无波澜；如果你说你喜欢上网、听音乐、读书，虽然这些东西表面看来确实很高雅，但是你有真正去发展它吗？还是说你只是无聊时玩玩。把读书变成爱好的真正模样是读一本书后可以写读书笔记或者书评，把听音乐变成爱好的真正模样是你会唱出很动听的歌曲，而不仅仅是说你喜欢这些。

诸如此类的还有很多，譬如：往期的作品案例、如何操作的、自己负责哪些部分工作及成果等等问题。注意：任何问题在回答时，实事求是、组织好语言是很重要的

“怎么准备面试？面试官一般会问些什么问题？”上面已经介绍了，相信每个人遇到的面试问题也都是千奇百怪的，那你遇到过哪些奇葩问题吗？评论区分享呀~

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