部队文职为什么离职率高

军队文职是一个有保障的职业,有很多小伙伴们不怎么了解就考了进来,发现很偏远的地区耐不住性子就会导致离职率高。

军队文职为什么离职率高?

部队文职为什么离职率高

1.有的职位很难

有部分岗位是很艰难的,比如:野战部队的文职人员要求与现役军人保持相同的节奏,工作强度很高。当然,也有相对轻松的岗位,比如医护人员、司机等技术岗位,忙碌时间的整体强度不会太高。

2.安全感不足

军队文职人员在工资和后勤保障上给予了最大限度的稳定支持,但是由于社招是合同制,每年都会有考核,如果考核不合格,就会有被辞退的可能。

军队文职可以干一辈子吗?

部队文职为什么离职率高

军队文职不能干一辈子,文职人员达到规定的退休年龄后,可自行申请退出现役。文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。其实,军队文职人员只要在任职中能够胜任工作,期间没有犯过大错,一般是不会被辞退的。其实部队文职并没有不好,看个人怎么选择吧!

部队文职为什么离职率高

原创文章作者:满路 香,如若转载,请注明来自百香果号:https://bxg.huangjinbaixiangguo.com/article/138252.html

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