工资超过5000个税怎么扣

工资超过5000个税怎么扣

“每月工资5000元以上缴纳个税,5000以下免交个税”

这句话没错,但也不全对,5000以上也可以不交或者少交个税。本篇将详细介绍一下工资薪金所得如何缴纳个税。

一、哪些收入是工资薪金所得?

工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

起征点为年度6万元,小于等于6万不用交税,超过6万后将按7档税率征税。

二、工资薪金所得个税计算公式

工资收入应交个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数

三、应纳税所得额怎么理解?

我们常说的5000以下免税,但是多数时候工资大于5000一样可以免税。

应纳税所得额=月工资-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-5000

专项扣除:包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;

专项附加扣除:包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出(具体扣除金额可以百度)

依法确定的其他扣除:包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。

注:按照国税发(1994)089号文件规定,下列不属于工资、薪金性质的补贴、律贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:

  • 独生子女补贴;
  • 执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴;
  • 托儿补助费;
  • 差旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准发给的误餐费)

四、税率和速算扣除数是怎样的?

应纳税额(a)

税率

速算扣除数

a≤3.6万

3%

0

3.6万<a≤14.4万

10%

2520

14.4万<a≤30万

20%

16920

30万<a≤42万

25%

31920

42万<a≤66万

30%

52920

66万<a≤96万

35%

85920

96万<a

45%

181920

五、工资收入,每个月个税是怎么算呢?

举个例子:张三每月各类扣除项均为3000元,1月工资是10000元,2月工资5500元,3月工资12000元,

1月个税算法:

1)应纳税所得额=10000-3000-5000=2000

注:5000元为每月起征点

2)2000在第一档3% ,个税=2000*3%=60元

2月个税算法:

1)1、2月合计应纳税额=10000+5500-3000*2-5000*2= -500

2)-500,不需要缴纳个税,因此2月个税为0

3月个税算法:

1)1、2、3月合计应纳税额=10000+5500+12000-3000*3-5000*3=3500元

2)3月个税=1、2、3月个税-1月个税-2月个税=3500*3%-0-60=45元

以此类推,4月份的个税,就等于1-4月应纳税额*税率-数算扣除数-1至3月每月已经扣了的个税。

六、每年的个税汇算清缴又是怎么回事呢?

其实每个人的收入来源都不一样,有工资、有兼职收入(劳务报酬)、有稿酬、还有专利费(特许权使用所得),这些收入合在一起叫综合所得。每年的汇算清缴就是把综合所得按照上图的税率再算一遍,如果多交了就退税,交少了就补税。

年度综合所得个税=(上年度工资+劳务报酬+稿酬所得+特许权使用所得-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-6万)✘税率-速算扣除数-已经缴纳的税款

七、经营所得

经营所得,是指:

个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;

个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;

个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;

个人从事其他生产、经营活动取得的所得。

后面将详细介绍用好经营所得,合法合规降低个税

原创文章作者:李小白,如若转载,请注明来自百香果号:https://www.huangjinbaixiangguo.com/article/104330.html

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