挂职锻炼后就会升职吗

年轻干部到基层挂职锻炼,这既是丰富人生经历、拓宽视野、增长才干、积累经验的好机遇,也是施展才华、大显身手的好机会。至少有三个方面的好处:

挂职锻炼后就会升职吗

一是有助于提高学习能力。一个人有多大的学习能力,就有多大的适应能力,只有经历丰富,才能在学习中举一反三,不断提高适应能力。

二是有助于提高实践能力。解决实际问题的能力是人才的重要标志,社会实践千差万别,只有在实践中去锻炼,才能找到解决实际问题最有效的办法,才能不断提高这个能力。年轻干部思想活跃,敢干敢闯,但相对缺乏基层工作经历,缺乏实际工作经验,缺乏艰苦环境的锻炼,在座的不少同志都是“三门”(家门、校门、机关门)干部,没有经过基层锻炼,因此,就有可能在看问题、办事情、解决实际问题考虑得不够全面、办理得不够圆满。而社区直接面对群众、面对实际,有助于年轻干部加强历炼,经受“摔打”,提高能力。

三是有助于提高创新能力。一个人是否具有创新能力固然离不开书本知识的学习,但更为重要的是,创新能力最终取决于实践能力,需要在长期的实践活动中锻炼和培养。社区工作纷繁复杂,对你们今后思考工作、开拓创新都将是大有裨益的。

挂职锻炼后就会升职吗

二、主动投入,争取交一份到基层挂职锻炼的合格答卷

到基层挂职锻炼,主要是两大任务:一是学习,二是工作。锻炼为主,挂职为辅。下面,我就这项工作向各位下派挂职干部提出几点具体要求。

第一,要摆正位置,虚心学习,当好学生。

后备干部到社区挂职首先要注意摆正自己的位置,保持“两心”,做到“三个力戒,三个树立”。保持“两心”既要保持平常心,更要保持进取心。“三个力戒,三个树立”,即:一要力戒“作客”思想,树立与社区干部群众同心协力、密切合作的大局意识,不仅要做到“身入”,而且要“心入”,要沉得下去,深得进去,与群众打成一片,真正接受实践的锻炼;二是要力戒“漂浮”思想,树立脚踏实地、埋头苦干的工作作风;三是要力戒“镀金”思想,树立联系群众、服务居民的良好形象。希望大家珍惜这次宝贵的学习锻炼机会,发扬好的学风,向基层学习,向实践学习,向群众学习,自觉地把学习当作一种职责,一种境界,一种追求,要放下架子,甘当小学生,争取挂职期间学有所获、学有所悟。

第二,要脚踏实地,大胆工作,当好社区工作者。

大家走上新的工作岗位后,要服从工作安排,协助挂职社区支部书记做好工作,尽快融入新的集体,适应新的角色,创造性地开展工作。特别是要真做实干,务求实效,力所能及地在挂职社区干实事、办好事,避免那种听一听,看一看,走一走,蜻蜓点水,走马观花式的挂职锻炼。

社区是个大课堂,社区要完成的工作很多,比如社区服务、社区党建、社区环境卫生、社区文化、社区创建等等,这些都将是你们需要学习的工作经验。这次下派干部到社区挂职锻炼的时间为半年,原则上要与本单位工作脱钩。希望大家要正确处理好单位工作与社区工作的关系,充分利用这半年的挂职锻炼时间,不怕吃苦,不怕受累,尽可能沉下身子,在社区干出实绩。

同时,在挂职期间,除了自觉锻炼、提高素质外,还要注意发挥桥梁纽带作用,多沟通、多联系,要把机关好的传统和经验带过去,也把新岗位新情况带回来,促使机关和基层单位、部门与部门之间相互学习,取长补短,共同进步。真正在机关和基层之间架起一座友谊的桥梁,增进彼此之间的工作交流。

第三,要遵章守纪,树立形象,当好表率。

你们到社区挂职锻炼是组织派出去的,不仅仅代表了你个人,还代表着所在部门和单位形象。因此大家一定要牢记自己是组织上选派的干部,克服 “作客”思想,高标准、严要求,自觉服从组织的安排。

一是要树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象;

二是要注意团结同志,尊重领导,端正态度,摆正位置,正确处理好对上和对下的关系;

三是要严格遵守挂职单位的各项规章制度,把自己看作一名普通干部,不搞特殊照顾,服从管理,扎实工作;

四是要注意做好自己工作的交接和安排,把精力放在新岗位上,安心挂职,自觉克服工作和生活上的不便,不给挂职单位增加负担,争做挂职干部的模范。

原创文章作者:李小白,如若转载,请注明来自百香果号:https://www.huangjinbaixiangguo.com/article/101268.html

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